BMOブログ

どうも、BMOです。

牛丼屋さん各社この春値引き合戦が熱くなってきています。
期間限定ですが、吉野家は牛丼並270円、松屋とすき家は
250円だそうです。

この時期の大幅値下げの理由の一つに、新社会人にアピール
するというのが挙げられていました。

社会人になって、お昼ごはん何にしようかなと思った時に
牛丼を選択してもらえると、その後もお昼ごはんに牛丼を
選んでもらえる可能性が高いので、この時期に積極的に
キャンペーンするとの事でした。

三つ子の魂百までとはいいますが、社会人になってすぐに
身につけたものは実際にながく残ります。

私が就職した先は、社員食堂がありましたので、昼食での
習慣はありませんでしたが、仕事の仕方、考え方など
入社後3年までにある程度基礎(習慣?)ができちゃったような
気がします。

新入社員側にはなかなか選択肢は与えられませんが、新人を
迎える先輩方は、自分たちの指導の仕方(影響の与え方)次第で
今後の新人の社会人生活の方向性が決まるんだという認識を
強く持って、接してあげて頂きたいと思います。

牛丼の話からそれましたが、この時期切に思います。
　
　
　

どうも、BMOです。

先日読んだ本に面白い事が書いてありました。

アリの世界の話なのですが、動物学者の日高敏隆さんが
『アリの真実』という本に書いてある事で、働きものに
みえるアリも実は一生懸命働いているアリは全体の2割で、
残りの8割はうろちょろしているだけだそうです。

よく言われる『ニッパチの法則』ってアリの世界にもあて
はまるんだ、と思っていたのですが、更に興味深い事実が
書いてあります。

それは、うろちょろしているだけの8割のアリを集めたところ
その中から2割のアリが一生懸命働き出すらしいのです。

少し飛躍かもしれませんが、それって、英雄が時代を作る
のではなく、時代が英雄を生む、という事に他ならないのかな
とも思ったりもします。

人間もアリも、”なんや、オレしかおらんのか”と思った
瞬間から、本当の力を発揮するものなのかもしれませんね。

考えさせられる話でした。